SAM: Avanzando Estratégicamente

Artículo por el  Sector de Angola y Mozambique (SAM)

 

Las hermanas han venido empoderado a niñas, mujeres, niños y sus familias en Angola desde 1963 y en Mozambique desde 1995. En el 2013, establecieron una Oficina local de Desarrollo de la Misión (ODM) para incrementar la misión y hacerla mas efectiva. Desde entonces, en associacion con la Good Shepherd International Foundation, las hermanas han revisado y mejorado los ministerios existentes y han desarrollado nuevos programas administrados profesionalmente. Han mejorado sus iniciativas en materia de formación profesional, alfabetización de adultos, educación formal e informal y salud maternoinfantil. Desde el 2015, han establecido programas de formación profesional, microcrédito y desarrollo comunitario.
 

En el 2019, el sector lanzó su plan estratégico de cinco años para combatir el hambre y la pobreza en las comunidades donde trabaja. Se espera que para el 2023, cuando el sector celebre sus 60 años de presencia en Angola, se hayan logrado los siguientes cuatro puntos del plan:
 

yes Mejorar los sistemas de protección social y las condiciones de los derechos de las mujeres, los niños y los jóvenes.

yes Mejorar el acceso a la salud y la educación para mujeres y jóvenes.

yes Mejorar la sostenibilidad a través de la subsistencia y el empoderamiento económico de las mujeres y sus familias.

yes Mejorar la competencia organizativa en la gestión de proyectos y respuesta social.
 

Se espera que el logro de estos resultados mejoren la vida y restaure la dignidad de 200.000 personas de las comunidades. Se espera que 20.000 de estas personas seran niños y mujeres que viven en situación de una vulnerabilidad extrema.
 

Estos resultados ya están en marcha en el Centro ‘Susan Marie Chia’ de Alfabetización y Formación Profesional de Adultos en Talatona, Luanda, Angola. Inaugurado en el 2016, el centro ofrece clases de alfabetización y capacitación en habilidades en cocina y reposteria, corte  y confección, informática, música, inglés y refuerzo escolar. El centro también ofrece planes de microcrédito y vínculos con el mercado laboral. Cada año, asisten al centro aproximadamente unos 600 alumnos. Este año, entre enero y abril, 198 personas, que se habían matriculado en cursos en el centro, ingresaron exitosamente al mercado laboral formal e informal.

 


Algunas de las niñas y mujeres de entre 16 y 50 años que se graduaron en marzo de este año
del curso de corte y confección en el Centro ‘Susan Marie Chia’.

 

Desde el 2020, se dio inicio a un proyecto piloto que tiene como objetivo cerrar la brecha que existe entre los agricultores locales y los mercados. La iniciativa de empresas agrícolas y sociales trabaja con familias vulnerables a través de la agricultura urbana y rural en espacios pequeños. Gilberto Tomé es el gerente de operaciones del proyecto que se capacitó como agrónomo en Cuba. El ha estado trabajando con hermanas, socios laicos, participantes del proyecto y contrató personal ocasional para instalar invernaderos, tanques y un sistema de riego, que son muy necesarios para facilitar el regadio ya que pueden pasar largos períodos de sequía.
 


Gilberto Tomé, Gerente de Operaciones, en el invernadero con plantas
listas para ser trasplantadas en la tierra con systema de irregacion.

 

Se espera que esta iniciativa se extienda a la comunidad de Camabatela en la provincia de Cuanza Norte. Aquí, en el norte de Angola, las hermanas han estado brindando servicios de salud en el Centro de Salud Maternoinfantil desde 1997. Los servicios se brindan a costos accesibles o gratuitos para las personas vulnerables que viven en los pueblos cercanos y áreas circumvecinas. El centro asiste con más de 400 nacimientos anualmente con un promedio total de más de 4000 usuarios.
 

Además del centro de salud, un centro de formación profesional ofrece a niños y adultos la oportunidad de acceder a cursos de música, informática, alfabetización e inglés, con 55 estudiantes que asisten cada día. Algunos de los estudiantes que asisten se ven obligados a caminar largas distancias ya que no hay instalaciones educativas en sus áreas. Durante este viaje a pie, corren el riesgo de ser atacados por animales salvajes, depredadores sexuales y otras amenazas. Hasta la fecha, la comunidad de Camabatela las ha acogido y acogido durante sus estudios mientras se está construyendo actualmente un nuevo centro de alojamiento; sin embargo, hay escasez de fondos para el proyecto.
 


Vista frontal del nuevo centro de alojamiento en construcción.
 

El resto del plan a cinco años será supervisado por la nueva líder del sector, Hna. Marcelina Domingos, y su consejo Hna. Eva Ribeiro, Hna. Vioria Simão y Hna. Serafina João que asumió el cargo el 24 de abril de 2021, en la fiesta de nuestra fundadora, Santa María Eufrasia.